N’en déplaise aux négateurs, on mange bien du chat aux Antilles !
I. Empathie *
Etymologie : « ce qu’on éprouve dedans ».
D’après le Nouveau Petit Robert (1994), l’empathie est la faculté de s’identifier à quelqu’un, de ressentir ce qu’il ressent. De en « dedans » et pathie « émotion ».
Selon Carl Ransom Rogers ** : « L'empathie consiste à saisir avec autant d'exactitude que possible, les références internes et les composantes émotionnelles d'une autre personne et à les comprendre comme si l'on était cette autre personne. »
Saisir les références internes d’un autre individu n’est pas chose aisée. L’empathie nécessite une excellente connaissance de soi, une très grande ouverture d’esprit, l’absence d’a priori, la reconnaissance de l’existence d’autres systèmes de références et leur respect : sens, valeurs, croyances, etc. et surtout le désir humble et vrai de comprendre l’autre, sans en attendre quoi que ce soit en retour.
On peut dire que l’empathie est synonyme de compréhension en termes de relations humaines, interpersonnelles. Si vous manquez d’empathie, vous ne parviendrez pas à comprendre les joies et souffrances, les actes, les dires, les pensées, les choix et décisions d’autrui.
- Comprendre, c’est la clef de l’authenticité d’une relation.
- Comprendre, c’est accueillir les émotions et les sentiments d’autrui, sans parti pris et sans juger.
- Comprendre, ce n’est pas admettre. Si ce dont vous êtes témoin dépasse vos limites personnelles de valeurs et de croyances, la compréhension consiste simplement à reconnaître qu’autrui a ses raisons de penser ou d’agir comme ci ou comme ça. La compréhension n’oblige nullement ni à admettre, ni à adhérer, ni à être complice d’une valeur ou d’une croyance, ni à approuver une quelconque action.
* Voir notamment "Empathie: utopie?", Diane Dechièvre, Editions Publibook, 2006
** Carl Ransom Rogers : psychologue et psychothérapeute américain (1902-1987), il développe la non-directivité et l’approche centrée sur la personne.
II. Sympathie
Etymologie : « ce qu’on éprouve avec autrui ».
La sympathie c’est partager les émotions avec autrui. Elle provoque chez l’autre une sensation de bien-être et des sentiments d’amour et d’amitié. La sympathie est la tendance à créer ce lien d’amour ou d’amitié. La sympathie est source de partage et d’esprit d’équipe.
Dans la sympathie, il y a une place importante à l'instinct d'imitation et au désir de complicité.
III. Compassion
Etymologie : « souffrir avec ».
La compassion consiste en une attitude qui nous porte à être sensible à la souffrance de quelqu'un. Devant la douleur d'autrui, nous vivons alors différentes émotions. Il peut s'agir de tristesse, de colère, de révolte… toutes suscitées par ce que nous observons chez la personne qui pâtit.
Dans la compassion, une sorte de fusion s’opère avec la personne qui se confie, ce qui entraîne un parti pris et des jugements de valeur allant dans son sens, sur le moment même.
Ensuite, la personne qui aura compati réintègre ses propres valeurs. A tout moment, par la suite, elle pourra émettre une insinuation, une réflexion personnelle qui démontrera le non-fondé de son parti pris lors de la confidence. La personne qui se sera confiée sera alors trahie ou non écoutée dans le sens où ce qu’elle aura confié n’aura pas été pris en compte, contrairement à la promesse sous-jacente au parti pris affiché durant le temps de la compassion.
Conclusion
|
|
Objectif |
Manière |
Implication émotionnelle |
Conséquences probables |
|
Empathie
|
La compréhension de l’interlocuteur. Qu’il s’agisse de choses positives comme de choses négatives. |
Se mettre à la place de l’autre tout en gardant à l’esprit que l’on n’est pas l’autre. Neutralité. |
Idéalement : aucune ! |
L’optimisation de la communication et de l’accueil de l’autre. |
|
Sympathie
|
Le bien-être de son interlocuteur. Créer un climat de confiance et un esprit d’équipe avec son interlocuteur. Créer des sentiments positifs. |
Créer un lien affectif par une manière d’être telle que des sentiments d’amour ou d’amitié se créent et perdurent. |
Emotions positives chez l’interlocuteur éveillées par celui qui est sympathique. |
Un meilleur esprit d’équipe. En cas d’intentions négatives, les risques sont : - l’abus de confiance ; - les trahisons ; - l’hypocrisie. |
|
Compassion
|
La consolation de la souffrance de son interlocuteur. Vivre des sentiments négatifs. |
Se confondre avec l’interlocuteur pour vivre les mêmes émotions négatives que lui. |
Emotions négatives véhiculées par celui qui souffre et vécues comme telles par celui qui compatit. |
Un lien confidentiel très fort. Risques ultérieurs : - la dépendance psychologique ; - l’abus de faiblesse ; - les trahisons ; - l’hypocrisie. |
- L’empathie est l’attitude à adopter la plupart du temps.
- La sympathie favorise la qualité des relations, pour autant que les intentions soient honnêtes, authentiques, pures.
- La compassion est utile pour consoler d’un chagrin ou pour écouter la plainte d’un tiers. Elle ne doit pas perdurer. Afin d’en éviter les effets pervers, recul et neutralité doivent s’en suivre et l’empathie prendre le relais.
© Diane Dechièvre
Venez donc découvrir cet être fantastique que beaucoup d'entre les humains adorent: le dauphin.
Il est aimé de la plupart et pourtant peu connu : chaque chapitre présente un thème qui est introduit par un petit test de connaissances qui permet de mieux retenir la réponse et donc de mieux connaître notre ami, emblême de la communication inter-espèces.
Il est peu considéré par certains humains qui en font un usage commercial ou le massacrent...
Le site est bilingue et pointe vers d'autres sites qui complètent certaines informations. C'est un très gros site que j'ai conçu durant mes vacances de l'an 2000, un mois sans interruption. Des mises à jour régulières l'agrémentent et le peaufinent.
Vous y trouverez des témoignages sur des rencontres avec ces cétacés.
Le Prince des Océans - The Prince of the Oceans